株式会社インテクア　採用情報 〔代表挨拶〕〔仕事の紹介〕〔先輩コメント〕〔エンジニアの１日〕〔人材育成〕〔福利厚生〕 特徴：独自の技術を持つ企業　　　社風：個の成長を意識した実力主義、環境対応に積極的 ■会社概要 　・設立　1998年8月 　・資本金　4､200万円 　・住所　東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル 　・代表者　代表取締役　石原　剛 オリジナルプロダクツMedifo-SCシリーズの画面 ■事業内容 　・情報システム開発 　・自社プロダクツ＆ソリューションの開発・販売 　・ホームページ制作　ほか 　◎主力製品・サービス 　　　医療情報システム開発 　　　医療機関向けWeb予約システム 　　　医療機関向け診療予約システムASPサービス 　　　FaxPress/マクニカ連携アプリケーション 先輩コメント（【キャリア採用】　【新卒採用】） 　 ●求める仲間（人財像）！ 自ら考え自ら行動し、成果を生み出すための努力や時間を惜しまない方。また、自己の業務を最後まで責任をもって行なえる方です。勿論そこには全体の方向性やルールがあります、しかし個々がその方向性を理解するよう会社として努力し、個々が信頼され個々の意見や考えが良い形となり顧客貢献・会社貢献そして社会貢献できてこそ最高のやりがいにつながるものではないかと考えております。 ●「成長」と「やりがい」をもとにキャリアアッププランの実現！ 弊社の仕事はシステムの開発や構築、導入・保守等がございます。例えば、全く形のないところからソフトウエアを開発したりお客様の業務を分析しシステムとの融合を図りお客様の業務を支援したり、また新たな知識（OSや技術、業務等）を常に収得しながら形にして行く仕事であったりします。そこには変化と創造性が求められます。そして常に成長があるということです。また成長が目の前にあることによりやりがいが実感できます。 ●プロフェッショナルへ！ 変化（進化）する市場ニーズや技術を的確に捉え会社からお客様から社会から必要とされるエンジニアであり続けて欲しい、また自己満足度を高めて欲しいと考えております。例えば、２年後には自分に一人前のＰＧ或はＳＥとして自信をもって結果を出せるようにアシストしていきます ■代表メッセージ あなたの将来の夢はなんですか？ プログラマーでしょうか、ＳＥ、ＰＭでしょうか。私はもっと高い夢を目指して欲しいと思います。 夢が大きく高い程、真のモチベーションも高く持続するのではないかと、逆に 身近な夢や目標ほど、残念ながらモチベーションも保てず諦めも早いのではないでしょうか。 ５年後、１０年後は当然のこと将来の夢（目標）へ向かって仕事をして欲しいと思います。 いままでの経験や能力も大切であると考えますが、将来の夢（目標）が高い人の採用に力を入れています。 そして、最も重要視しているのは『目標設定力』と『達成力』です。 もし、現在に満足しているのなら将来のあなたは現在と同じということです。 一人前のＰＧ、ＳＥで良しとされているところにいる人は、それ以上を望まれていないということです。 考えればすぐに判ると思います。 弊社は、社歴もまだ浅く、規模も現在は小さい会社です。貴方の行動が形になります。 インテクアには各自の頑張りの結果が見え、評価される場があります。 ポテンシャルの高い仲間をつくりで、あなたの達成力をもって成長を実感してください。 株式会社インテクア　　 代表取締役　石原　剛 ■仕事の紹介 ◎主なプロジェクト 　�@医療事務システム／メンテナンス、新規機能追加からテクニカルサポートまで（大規模病院向け） 　�A仮称：ゲノムデータ管理システム／メンテナンス、新規機能追加からテクニカルサポートまで 　�B自社プロダクツ（医療・FAX）ソリューション／新規開発、メンテナンス、テクニカルサポート 　　その他多数 ◎弊社の職種別業務内容 　１．ＳＥ（システムエンジニア） 　　顧客の業務理解ができ業務効率化に向けたＩＴ化提案、システム設計（ハードウエア、ソフトウエア）、運用イメージができるエンジニア 　２．ＰＧ（プログラマー） 　　システム設計された設計書の理解ならびに開発依頼されたシステムイメージが理解でき、そのソフトウエア開発（プログラム設計、ＤＢ設計、開発、テスト）ができるエンジニア 　３．ＣＳ（カスタマーサービス） 　　弊社製品の説明ができ、お客様の要望に添ったシステム構築提案、導入及び操作指導、運用保守といった総合的な顧客支援ができるＩＴインストラクター ◎大まかになりますが弊社には以下の仕事があります。あなたのスキルは？そしてできることは何でしょうか？ ◎例えば・・・ 社内でプロダクツ開発を行なっているＹくんのある１日 出社 8：50　PC立上げ 朝礼 8：55 午前の業務開始 9：00　昨日の整理 　　　　本日の予定確認 　　　　メールチェック 　　　　（問合せメール等はＣＳと打合せ対応方法の検討） 9：30　予定業務（開発作業） 　｜ 12:00 昼食 ビルＢ１にある飲食街でお弁当購入、自席でネットニュースを見ながら昼食をとる 午後の業務開始 13：00　夕方の営業同行に向け昨夜作成した資料確認、準備 13：30　予定業務（開発作業） 　｜ 15：00　客先移動 　｜ 16：00　営業同行にて提案支援 　｜ 18：00　帰社 　　　　　夕方の休憩をとる 19：00　営業同行の提案内容の整理 　｜ 19：30　残りの予定業務と環境事前調査（この日はVistaの動作環境確認を実施） 　｜ 21：00　本日予定終了、帰宅 ■人材育成 ◎入社時研修 経験者 新卒者／未経験者 入社１ヶ月 �@入社オリエンテーション �A目標管理シートの作成 　年間目標、目標に対するアクションプランを作成する。 �Bセルフチェックシートによる自己知識の確認 �Cスキルに合わせたシステム開発課題 入社前１ヶ月 �@情報処理概論の基礎 �Aプログラム概論（フローチャート作成） �BWindows及びMS-Office関連の課題 入社3週間〜１ヶ月で配属 スキルや目標、ポジション等を考慮しプロジェクトに参画 入社１ヶ月 �@入社オリエンテーション �Aセルフチェックシートによる自己知識の確認とレポート作成 �Bシステム開発実習課題 �C目標管理シートの作成 　年間目標、目標に対するアクションプランを作成する。 入社２〜３ヶ月で配属 配属先の先輩やチームリーダの業務指導のもとOJTにより業務を行なう。 ◎社内勉強会 　・月１〜２回程度、リクエストの多いテーマから社内講師を選抜し勉強会を行ないます。 ◎外部研修参加 　・接遇/話し方研修 　・管理者研修 　・マネージメント研修 ◎推奨取得資格 　・情報処理技術者関連 　・オラクル関連 　・MS MCP関連 ■福利厚生 こんなこともちょくちょく！ 納会抽選会・・・当たったよ! 仕事ってもんはな〜？ 食べ放題の後は、大阪の話題で・・・ １．基本インフラが整ったビルに本社があります。 　　安心・便利・快適を考慮した複合ビルで仕事に打ち込めます。 　　�@２４Ｈ警備員が常駐 　　�A飲食から事務用品まで揃い 　　�Bリフレッシュできる空間が提供される ２．保養所や補助金がしっかり整った健康保険組合に加入 　　神奈川県情報ｻｰﾋﾞｽ産業健康保険組合へ加入 　　以下の組合サービスが提供されます。 　　保養所 　　　�@直営保養所　３施設 　　　�Aラフォーレ倶楽部　全国１３ヶ所施設 　　　�B契約保養所　５施設 　　　�C契約ゴルフ場、スキー場 　　補助金制度 　　　�@レクリエーション補助 　　　�A体育奨励施設補助 　　　�B契約保養所利用補助 　　各種スポーツ大会 　　　�@野球大会 　　　�Aボーリング大会 ３．社員親睦会の開設 　　社員の親睦会として夏季、冬季に行なう全社員を対象としたパーティや親睦旅行実施に向けて毎月の積み立てにより実施時の負担軽減に努めています。親睦会社員が催し企画から行い社員の手作りによる交流を実施しております。 ◎会社の成長に合わせもっともっと充実させていきたいと思います・・・代表コメント